Trước hết chúng ta cần
hiểu rằng làm hài lòng sếp không phải là làm những gì sếp của bạn thích mà bạn
phải xây dựng được một mối quan hệ làm việc hài hòa giữa sếp và nhân viên, khi
mối quan hệ này luôn có những chuyển biến tích cực, nghĩa là khả năng thăng tiến
trong sự nghiệp của bạn sẽ tốt hơn.
Để làm được điều này, bạn
cần hiểu rõ sếp của mình là người như thế nào, cách làm việc ra sao và tất cả
những mong muốn của sếp thông qua phong cách làm việc đó. Bài viết dưới đây sẽ
đưa ra cho bạn một vài tip để làm sao sếp luôn hài lòng về bạn.
Tìm hiểu mong muốn của sếp trong công việc
Đa số chúng ta đôi khi
đều gặp phải sự không hài lòng từ sếp của mình bởi vì làm những việc trái với
mong muốn của sếp. Tuy nhiên, có thể lỗi này không xuất phát từ bản thân bạn mà
là do sếp chưa thực sự thể hiện rõ ràng những mục đích của mình, từ đó khiến bạn
cảm thấy mơ hồ và đi theo chiều hướng lệch so với những dự định ban đầu mà sếp
của bạn đề ra.
Để tránh mắc phải sai lầm
này thì khi lần đầu tiên sếp giao cho bạn công việc, bạn nên tìm hiểu xem sếp
mong muốn gì ở công việc này, những việc gì cần ưu tiên và không ưu tiên. Cũng
có trường hợp sếp của bạn rất khó tính và không muốn giải thích cho bạn nhiều,
vì vậy bạn nên đề xuất với sếp một cuộc thảo luận nhỏ về các mục tiêu đã vạch
ra trong công việc và lên kế hoạch chi tiết để sếp xem xét.
Đối với những người là
nhân viên mới, nên chăm chỉ tìm hiểu thông tin về sếp của bạn thông qua những đồng
nghiệp khác để hiểu hơn về phong cách làm việc cũng như tránh mắc những sai lầm
không đáng có khiến sếp có ấn tượng không tốt với bạn ngay từ những ngày làm việc
đầu tiên.
Đừng ngại giao tiếp với sếp qua các phương tiện khác
Ngoài giao tiếp trực tiếp
thì mỗi một sếp đều có một kênh giao tiếp gián tiếp thường xuyên, thay vì gặp mặt
nhau thường xuyên thì tại sao bạn không sử dụng các kênh khác để có thể tiếp cận
với sếp một cách đơn giản và dễ dàng nếu bạn chưa thể gặp sếp ngay.
Ví dụ cụ thể: nếu sếp của
bạn là một người không thích bị làm phiền bởi điện thoại, bạn có thể sử dụng một
mảnh giấy nhớ để trên bàn làm việc của sếp khi có những điều thắc mắc cần giải
đáp, hoặc bạn cũng có thể giao tiếp online với sếp qua nhiều phương tiện như:
email, zalo, facebook, viber...
Đừng trình bày dài dòng khi làm việc với sếp
Đa số sếp của bạn đều rất
bận rộn với công việc, vì vậy khi trình bày về một vấn đề nào đó, bạn chỉ nên
khái quát tất cả thành những thông tin ngắn gọn vì sếp chỉ quan tâm đến những
cái tổng quan, thậm chí một số người sẽ bị mất kiên nhẫn và trở nên nóng giận
khi bạn cứ ra sức giải thích và trình bày dài dòng.
Tìm hiểu xem sếp của bạn
là người như thế nào để có cách ứng xử phù hợp sao cho mối quan hệ của bạn với
sếp luôn được hòa hợp là điều rất quan trọng, bên cạnh đó bạn phải có cách làm
việc phù hợp với sếp như vậy mới có thể khiến cho sếp luôn cảm thấy hài lòng về
bạn nhất.
COMMENTS